La estructura social es
el patrón de relaciones, posiciones y número de personas que conforman la
organización social de una población, ya sea un grupo pequeño o toda una
sociedad. Las relaciones se dan siempre que las personas se implican en patrones
de interacción continuada relativamente estable.
Las posiciones (estatus social) consisten en lugares reconocidos
en la red de relaciones sociales que llevan aparejadas expectativas de
comportamiento, llamadas roles. Normas y reglas son impuestas para garantizar
que se viva a la altura de las expectativas del rol social, y se imponen sanciones positivas y
negativas para asegurar que se cumplan. Las normas y reglas son la expresión
observable de los valores de un sistema social particular. Los roles, normas y
valores deben integrarse en un sistema para que éste sea completamente
funcional.
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